Nuestra forma de hacer las cosas lleva implícita devoción por las personas y respeto absoluto por sus entornos. Como la gran familia que somos, queremos dejar un gran legado y que nuestra forma de hacer las cosas y de concebir el negocio poco a poco vaya convirtiéndose en un referente para todo.

Personas

Juntas, con un objetivo común: ser y hacer felices.

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Empleados, miembros

Tenemos un importante objetivo: que todos los empleados podamos crecer profesional y personalmente dentro del grupo. Para ello desarrollamos planes de formación, fomentamos un trato justo y equitativo y creamos entornos de trabajo seguros y saludables.

Proveedores

Mantenemos relaciones de confianza, afecto y respeto con ellos, de tú a tú, donde todos salgamos beneficiados, desde la ética y el crecimiento conjunto.

Clientes

Por los que existimos, el centro de nuestro negocio y de lo que hacemos, trabajando día a día para que vivan experiencias felices y relevantes.

Comunidad Local

Colaboramos con las comunidades donde operamos fomentando la cultura y participando de su desarrollo económico.

Medioambiente

Nuestro hogar, lo que nos rodea, aquello que cuidar.

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Nos comprometemos a mejorar la gestión de los recursos energéticos, del agua y de los residuos, además de participar activamente en la conservación de la rica biodiversidad en todos los destinos donde operamos a través de nuestras diferentes empresas.

Ecobahia
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La Fundación Ecológica Bahía Príncipe colabora con Flora, Fauna y Cultura de México, realizando actividades de protección y conservación.

Sabemos que para llegar a ser referentes tenemos que ir más lejos. Por eso hemos unido nuestra estrategia de RSC a la estrategia de negocio de la compañía, porque no entendemos una cosa sin la otra.

Así, nuestros objetivos económicos irán de la mano de los sociales y de los medioambientales, logrando el equilibrio entre la rentabilidad y el continuo crecimiento con la sostenibilidad.

¿Cómo lo hacemos posible? A través de los siguientes cinco mecanismos:

  • Trabajar con ética, transparencia y buen gobierno corporativo
  • Velar por la calidad de vida en el trabajo
  • Generar valor a las comunidades donde operamos
  • Generar valor a las comunidades donde operamos
  • Innovar en productos y servicios
  • Mejorar la comunicación interna y externa)
  • Pacto Mundial de Naciones Unidas
  • Codigo Ecpat
  • Consejo Directivo de RSC
  • Área de RSC a nivel corporativo
  • Responsables de RSC en cada unidad de negocio
  • Y comités de Sostenibilidad, igualmente, por cada unidad de negocio
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